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Términos y condiciones

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Hays Specialist Recruitment Limited (“Hays” o “nosotros”) te facilita el acceso a Hays.com y otras páginas Web del grupo Hays (la “Web”) para ayudarte en todos los niveles del proceso de selección y también te ofrece otros servicios especiales. Por favor, lee los siguientes términos de uso atentamente antes de acceder a la Web. El hecho de utilizar la Web significa que aceptas los términos y condiciones tanto si decides registrarse como si no. Si no aceptas los términos, no utilices la Web.

Cuando Hays pone en contacto por vía telefónica, por correo postal o por correo electrónico a cualquier candidato, para un puesto temporal o fijo, con alguno de nuestros clientes, los contactos deberán estar sujetos a nuestros términos de negocio. En el momento del registro o después del registro, proporcionaremos a todos nuestros clientes que vayan a contratar a algún candidato una copia de los términos de negocio habituales que les son aplicables. Estos términos de uso se añaden a nuestros términos de negocio, en ningún caso las sustituyen. A aquellos candidatos que estén buscando un trabajo temporal se les requerirá que firmen nuestros términos de cesión de derechos. Estos términos de uso se añaden a nuestros habituales términos de cesión, en ningún caso las sustituyen.

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  • Realizar cualquier acción que afecte, perjudique, dañe o amenace la reputación de Hays o de terceros.
  • Promover o llevar a cabo conductas que puedan ser consideradas una ofensa criminal, que puedan suponer algún tipo de responsabilidad civil o que sean contrarias a la legislación.

Hays tendrá la potestad absoluta para determinar si cumples con los requisitos anteriores y tendrá derecho a prohibir inmediatamente y sin previo aviso el acceso a la Web o eliminar de la Web todo aquello que no considere apropiado. Hays cooperará con las autoridades pertinentes o con cualquier orden judicial que nos sea solicitada para revelar la identidad o la localización de alguien que haya publicado algún tipo de material y que incumpla las Términos anteriores.

Puesto que los servicios de la Web están disponibles de forma inmediata para los usuarios y los empleadores, no existe la posibilidad de cancelar los derechos con respecto a los términos de uso.

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eba ni representa ninguna de estas páginas y su uso está totalmente bajo tu responsabilidad. Si alguien estuviera interesado en tener un enlace en nuestra Web deberá saber que se creará el enlace únicamente a la página principal de la página Web y se nos deberá informar por correo electrónico a: colombia@hays.com.co. Hays se reserva el derecho a rechazar cualquier petición y no se podrá pedir ningún tipo de explicación por dicho rechazo o por la retirada de algún enlace que previamente hubiera sido aprobado.

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