Proyectos Customizados
Vamos al núcleo de tu necesidad para apoyar a tu organización en procesos de reclutamiento en volumen: modelo tradicional o customizado (RPO). Nuestro compromiso de cumplimiento califica el recurso humano interno o externo, a través de una estructura de manejo de proyectos dedicada y centralizada, garantizando al talento correcto en el tiempo correcto. Utilizamos herramientas como mapeos, benchmarking, assessments, implementación de procesos de cambio y servicios de transición de carrera para garantizar alcanzar el objetivo del proyecto.
Nuestros servicios de consultoría para respaldar tu toma de decisiones durante periodos de:
A través de una estrategia de atracción de talento generalista y atención customizada para el proyecto, más el soporte de especialización y estándar de trabajo de nuestra marca global logramos eficiencias:
-30%
EN TIEMPO
-20%
EN COSTOS
+75%
RATIO DE CIERRE
Los diferenciadores de nuestro proceso permiten la asignación de un líder de proyectos y un equipo dedicado, eficiencia en el manejo de información y progreso del proyecto para mejor monitoreo de cumplimiento, calendarización del seguimiento desde reunión de arranque, hasta el cierre de proyecto, levantamiento de perfil o diseño de descripción de puesto con líder con tomadores de decisiones, así como la publicación de vacante o creación micrositio dedicado (EBA – Employer Brand Accelerator).
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